GOBIERNO INGRESA PROYECTO DE LEY PARA REAJUSTAR EL INGRESO MÍNIMO MENSUAL
El Ministerio de Hacienda oficializó el ingreso al Congreso del proyecto de ley que modifica el monto del salario mínimo en Chile. La iniciativa, que inicia su tramitación en la Cámara de Diputados, contempla un incremento escalonado que, en una primera etapa, eleva el ingreso mínimo mensual de $539.000 a $546.546, lo que representa un alza de $7.546. Esta primera parte del reajuste responde a la variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre enero y marzo de 2026, calculada en un 1,4%.
El Ejecutivo optó por dividir en dos el reajuste nominal del 4% que se venía anticipando, alineándose con la proyección de inflación del Banco Central. De esta forma, se busca preservar el poder adquisitivo de las familias trabajadoras, tal como lo señala el informe que acompaña al proyecto.
SEGUNDO TRAMO A PARTIR DE ENERO DE 2027
La propuesta legal también establece un nuevo reajuste automático a contar del 1 de enero de 2027. En esa fecha, el ingreso mínimo se ajustará conforme a la variación acumulada del IPC determinada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) entre el 1 de abril de 2026 y el 31 de diciembre de 2026. Si las proyecciones del Banco Central se cumplen, ese segundo incremento sería del orden del 2,6%, aunque el monto final dependerá de la inflación efectiva registrada en ese período.
El artículo del proyecto define que este mecanismo busca vincular el salario mínimo con la evolución real de los precios, sin necesidad de una nueva ley para ese tramo específico. Es decir, la propia norma fija la fórmula de cálculo para esa segunda alza.
COMPROMISO DE NUEVO REAJUSTE EN JUNIO DE 2027
Además de los reajustes automáticos antes señalados, la iniciativa incluye una obligación para el Presidente de la República: a más tardar en junio de 2027, deberá enviar al Congreso Nacional un nuevo proyecto de ley que proponga un reajuste adicional para el ingreso mínimo mensual, la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar. Ese nuevo incremento tendría vigencia a partir del 1 de julio de 2027.
Para la elaboración de esa propuesta, el Ejecutivo deberá consultar las sugerencias del Consejo Superior Laboral, instancia tripartita que reúne a representantes del gobierno, empleadores y trabajadores.
CONTEXTO NORMATIVO Y TRAMITACIÓN LEGISLATIVA
El proyecto ingresado por Hacienda se enmarca en la facultad del Ejecutivo para proponer modificaciones al ingreso mínimo mensual, regulado por el Código del Trabajo. La tramitación se realizará bajo las reglas de una ley ordinaria, con discusión en la Cámara de Diputados y posteriormente en el Senado. Dado que la iniciativa ya fue presentada, corresponde a las comisiones técnicas analizar el articulado y los informes financieros que lo acompañan.
Cabe recordar que el actual salario mínimo de $539.000 rige desde mayo de 2024, tras el último reajuste aprobado por el Congreso. Con esta nueva propuesta, el gobierno busca dar certeza a los trabajadores sobre la evolución de sus ingresos en un contexto de inflación controlada pero persistente.
La discusión parlamentaria se anticipa intensa, pues diversos sectores habían manifestado expectativas de un reajuste mayor, mientras que el Ejecutivo defiende la gradualidad para no afectar la sostenibilidad fiscal ni el empleo formal.
Nota del Editor: Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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