Pablo Zenteno se desempeñó como director nacional del Trabajo en el gobierno del expresidente Gabriel Boric, cargo que ocupó desde el 20 de abril de 2022 hasta el 19 de agosto de 2025. Tras dejar el cargo para competir como candidato a diputado por Atacama y no resultar electo, poco se conoció de sus pasos hasta ahora. Recientemente se integró como asesor de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y forma parte del equipo de profesionales de la Fundación Instituto de Estudios Laborales (FIEL), el brazo técnico de la multisindical.
TRAYECTORIA VINCULADA AL SINDICALISMO
La carrera de Pablo Zenteno ha estado marcada por su vinculación con el mundo laboral. Antes de asumir como director del Trabajo, ya asesoraba a sindicatos y organizaciones sindicales, incluida la propia CUT. Trabajó como consultor de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y como asesor jurídico en diversas entidades vinculadas al ámbito laboral. Junto al economista Fernando Carmona, también militante del Partido Comunista, contribuyó a los primeros planteamientos que dieron origen al Consejo Superior Laboral, instancia tripartita consagrada en una ley del Ministerio del Trabajo.
En 2021 colaboró con el exdirector de la OIT, Juan Somavía, en la elaboración de propuestas para la CUT durante el proceso constitucional, y acompañó a sus representantes a exponer ante la Convención.
PARTICIPACIÓN EN LA OIT Y DELEGACIÓN DE LA CUT
Actualmente, Zenteno forma parte de la delegación de la CUT que asiste a la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se desarrolla en Ginebra. En esa instancia, como asesor de la multisindical, ha compartido actividades con el ministro del Trabajo Tomás Rau y con la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez.
Zenteno explicó que desde la Fundación Instituto de Estudios Laborales apoya a la directiva de la CUT con minutas, insumos y seguimiento legislativo, además de mantener una vinculación con el equipo jurídico de la Conferencia Sindical de las Américas, organización regional de la que forma parte la central chilena.
PROTAGONISTA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS 40 HORAS
Como director del Trabajo, Zenteno fue uno de los actores clave en la implementación de la ley de 40 horas. Durante ese proceso, dictó varios dictámenes que generaron debate en el sector privado. Uno de ellos, que abordó la reducción de 45 a 44 horas los viernes, especificó el mecanismo para ajustar la jornada cuando no existe acuerdo entre empleadores y trabajadores: si la jornada semanal es de lunes a viernes, el empleador debe reducir al menos una hora diaria en alguno de los cinco días; si es de lunes a sábado, la reducción debe ser de 50 minutos en una jornada y 10 minutos en otra, y se prohibió la reducción por minutos.
Zenteno es abogado titulado en la Universidad Central de Chile y posee un magíster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa, otorgado por la Universidad de Castilla-La Mancha.
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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