Senado despacha a ley el alza del salario mínimo: monto llega a $553.553 con efecto retroactivo
El Senado aprobó en su última votación el proyecto que reajusta el ingreso mínimo mensual, fijándolo en 553.553 pesos, con vigencia que se retrotrae al 1 de mayo de 2026. La iniciativa fue despachada a ley este martes, completando así su tramitación legislativa y quedando lista para su promulgación. La medida no solo impacta el salario base de los trabajadores, sino que también introduce ajustes en la asignación familiar y maternal, así como en el subsidio familiar.
DESPACHO DEL SENADO
La Corporación dio su respaldo definitivo al texto luego de que fuera discutido en particular durante las sesiones previas. El proyecto, ingresado por el Ejecutivo, establece el reajuste del salario mínimo. Con la aprobación, el nuevo monto regirá desde el 1 de mayo de 2026, lo que obliga a los empleadores a regularizar las remuneraciones de ese mes y los siguientes conforme a la nueva escala.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, valoró el respaldo obtenido en el Senado y destacó que el reajuste contempla un segundo incremento programado para el 1 de enero de 2027. Ese ajuste adicional buscará compensar la totalidad del IPC acumulado durante el año 2026, según explicó la autoridad. De esta forma, el salario mínimo experimentará dos alzas en un periodo de ocho meses.
DETALLES DEL REAJUSTE
El proyecto mantiene las diferencias ya establecidas en leyes anteriores para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años. En esos casos, el monto del ingreso mínimo sigue siendo inferior al general, una diferenciación que el gobierno no innova. Rau reconoció que esa distinción podría revisarse en el futuro, pero por ahora se conserva tal como ha ocurrido en las últimas décadas.
En paralelo al reajuste del salario base, la ley también actualiza los valores de la asignación familiar y maternal, así como el subsidio familiar. Estos beneficios se ajustan en la misma proporción que el ingreso mínimo, lo que implica un alza en los montos que reciben las familias más vulnerables. El Ejecutivo espera que la medida mitigue parcialmente el impacto inflacionario en los hogares de menores ingresos.
CONTEXTO ECONÓMICO
El ministro Rau acompañó la aprobación con un diagnóstico de la realidad laboral. Señaló que la tasa de desempleo se sitúa en 9,1 por ciento a nivel nacional y alcanza 10,5 por ciento entre las mujeres. Además, indicó que hay 950 mil personas desocupadas que no perciben ingresos laborales. En ese marco, calificó el proyecto como una dosis de realidad, al reconocer que el reajuste debe equilibrarse con la capacidad de las empresas para generar empleo.
La autoridad laboral reiteró que este reajuste compensará todo el aumento del IPC, pero advirtió que la situación del mercado del trabajo sigue siendo compleja. Las cifras de desocupación, dijo, reflejan la necesidad de políticas que no solo eleven el salario mínimo, sino que también incentiven la contratación formal.
PROYECCIONES FUTURAS
El segundo reajuste previsto para enero de 2027 dependerá de la evolución de la inflación durante el presente año. El gobierno se comprometió a que ese ajuste cubra la variación completa del índice de precios al consumidor, de modo que el salario mínimo no pierda poder adquisitivo.
Con el despacho a ley, solo resta la promulgación por parte del Presidente de la República y la posterior publicación en el Diario Oficial. Una vez cumplidos esos trámites, el nuevo salario mínimo regirá con plenos efectos jurídicos desde el 1 de mayo de 2026, y los empleadores deberán ajustar sus planillas de pago en conformidad.
Fuente: EMOL
Nota del Editor Fotografía referencial generada por Inteligencia Artificial.
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